Ausbildungsmarketing

• Wie spricht man Schülerinnen an?
  Lernen Sie die Erwartungen der Zielgruppen kennen, die Sie mit Ihrem Ausbildungsmarketing erreichen möchten (Mit Best-Practice-Beispiel!)

• Wo suchen Mädchen und junge Frauen nach Informationen?
  An diesen Orten sollte man Ihr Ausbildungsangebot finden!

• Facebook- und Web 2.0-Seiten für das Recruiting
  Ausbildungsmarketing in sozialen Netzwerken (Mit Best-Practice-Beispiel!)

• Unternehmenspräsentationen für Schüler/innen
  Unternehmenspräsentationen zum Einsatz in Schulen oder bei Schülerbetriebsbesichtigungen zielgruppengerecht gestalten (Mit Best-Practice-Beispiel!)

• Überregionales Ausbildungsmarketing
  Auszubildende aus ferneren Regionen gewinnen

• Programme für Erzieher/innen und Lehrkräfte entwickeln
  Um Kinder und Jugendliche frühzeitig für technische Berufe zu begeistern, müssen auch Erzieher/innen und Lehrkräfte miteinbezogen werden (Mit Best-Practice-Beispiel!)

• Bewerberinnen für andere Ausbildungen begeistern
  Nutzen Sie das Potenzial junger Bewerberinnen auf Ausbildungsstellen und zeigen Sie ihnen auch andere Berufsfelder, die sie gar nicht kennen

• Studienabbrecher/innen für duale Ausbildungsgänge gewinnen
  Vorzeitig Exmatrikulierte in die duale Berufsausbildung integrieren (Mit Best-Practice-Beispiel!)

• "Azubitaxi"
  Bessere Ereichbarkeit des Ausbildungsplatzes in ländlichen Regionen