Studienabbrecher/innen für duale Ausbildungsgänge gewinnen

Kurzbeschreibung der Maßnahme

Die duale Berufsausbildung steht aufgrund der rückläufigen Nachfrage junger Menschen vor der Herausforderung, ihre angebotenen Ausbildungsplätze zu besetzen. Gleichzeitig verlassen immer mehr Studierende die Hochschule ohne einen Abschluss. Hier könnte sich besonders für kleine und mittlere Unternehmen in der Technikbranche eine Möglichkeit ergeben, Studienabbrecher/innen in die duale Berufsausbildung zu integrieren. Hauptschwierigkeiten sehen Expert/innen allerdings darin, Kontakt zu ausbildungsinteressierten Studienabbrecher/innen herzustellen und die richtigen Akquisewege und -formen zu finden. Hinzu kommt, dass Unternehmen für Studienabbrecher/innen geeignete Ausbildungskonzepte entwickeln müssen.

Durchführung

• Überlegen Sie, ob Sie besondere Ausbildungsmodelle für Studienabbrecher/innen anbieten möchten/können, unter Umständen mit einer deutlichen Verkürzung der Ausbildungsdauer. Laut Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Handwerksordnung (HwO) können Studienleistungen als zurückgelegte Ausbildungszeit angerechnet und die Ausbildungsdauer aufgrund der Vorbildung verkürzt werden. Studienabbrecher/innen können unter bestimmten Voraussetzungen vorzeitig zur Abschlussprüfung oder zur Externenprüfung zugelassen werden.
• Machen Sie Ihr Angebot der dualen Ausbildung für StudienabbrecherInnen bei Kammern, Wirtschaftsverbänden, Hoch- und Berufsschulen sowie Arbeitsagenturen bekannt.
• Stellen Sie diese Möglichkeit auch explizit auf Ihren Karriere-/Ausbildungsseiten im Internet vor. Besonders authentisch wird es, indem Sie eine/n ehemalige/n Student/in vorstellen, der/die jetzt in Ihrem Unternehmen eine Ausbildung macht.

Ziele der Maßnahme

• StudienabbrecherInnen für duale Ausbildungsgänge gewinnen
• Erweiterung der Zielgruppen für duale Ausbildungsgänge

Zielgruppen

• Student/innen

Beispiel aus der Unternehmenspraxis

• Vom Elektrotechnikstudium zur Ausbildung als Elektronikerin
  Interview mit Maren, die ihr Studium gegen eine Ausbildung tauschte und bei der Hettich Unternehmensgruppe in Kirchlengern Elektronikerin für Betriebstechnik werden möchte

Weiterführende Informationen

• Studienabbrecher für die duale Berufsausbildung gewinnen (externer Link)
  Ergebnisse aus dem BIBB-Expertenmonitor Berufliche Bildung 2014
• JOBSTARTER - Projekte zum Thema "Studienabbrecher/-in" in Deutschland (externer Link)
  JOBSTARTER plus-Projekte im gesamten Bundesgebiet unterstützen KMU darin, Studienaussteiger/innen für eine Ausbildung zu gewinnen und das Matching von Kandidat/innen und suchenden KMU zu optimieren.