Initiative neue Qualitär der Arbeit

Junge Frauen begeistern

So sprechen Sie weibliche Nachwuchskräfte mit besonderen Aktivitäten an.
Mädchen an Maschine

Mädchen und Frauen gehören noch immer zu den Ausnahmen in technischen Berufen, obwohl das Interesse von Schülerinnen und Studentinnen an MINT-Berufen steigt. Um sie zu ermutigen, sich in Ihrem Unternehmen zu bewerben, lohnt es sich neue Wege der Ansprache und neue Ideen für Betriebserkundungen und Praktika zu finden. Die hier dargestellten Handlungsempfehlungen unterstützen Sie dabei, insbesondere für Schülerinnen und Studentinnen positive Erlebnisse in Ihrem Unternehmen zu gestalten. Die Betriebe werden so als interessanter Arbeitgeber in Erinnerung bleiben und die Berufswahl von Mädchen sowie die Unternehmenswahl von Studentinnen positiv beeinflussen.

Lebendige Betriebserkundungen

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Weibliche Vorbilder

 
 

Kooperationen mit Schulen, Universitäten und anderen Einrichtungen

 
 
 

Praktika, Jobs, Messen...