Programme für Erzieher/innen und Lehrkräfte entwickeln

Kurzbeschreibung der Maßnahme

Es gibt in Deutschland zwar etwa 330 Ausbildungsberufe, aber nach wie vor wählen Jugendliche nur wenige davon für sich aus. Besonders unter den Mädchen wählen mehr als die Hälfte aus nur zehn verschiedenen Ausbildungsberufen im dualen System – darunter ist kein naturwissenschaftlich-technischer. Ein Grund dafür ist auch die mangelnde Information über Berufsinhalte, nicht nur bei den Jugendlichen selbst, sondern auch bei Eltern, Erzieher/innen und Lehrer/innen. Um auch bei Pädagog/innen das Berufsspekrum zu erweitern, bietet sich für Unternehmen an, Praxis-Workshops für Erzieher/innen aus kooperierenden KiTas sowie für Lehrkräfte aus kooperierenden Schulen in ihren Ausbildungswerkstätten durchzuführen, wo die Berufsbilder für Multiplikator/innen erlebbar werden, sodass sie sie ihren Schüler/innen besser vermitteln können.

Durchführung

• Überlegen Sie sich Zeitpunkt, Dauer und Inhalte der Workshops. Sie können darin unterschiedliche Themen anbieten, die durch Ausbilder bzw. Auszubildende fachmännisch organisiert und durchgeführt werden. Z.B. könnten zum Thema Vermittlung von Metallkunde kleinere Bauteile ggf. selbst gefräst, gebohrt oder geschweißt werden.
• Stellen Sie Kontakt her zu KiTas, Schulen und Jugendeinrichtungen oder/und zum Jugendamt in Ihrer Umgebung und bieten Sie den Mitarbeitenden die Workshoptage an.
• Bringen Sie den Pädagog/innen die Vorteile und interessanten Aspekte von Technikberufen näher und überlegen Sie mit ihnen zusammen, welche didaktischen Möglichkeiten es gibt, KiTa-Kinder und Schüler/innen für Technik zu begeistern.
• Lassen Sie sich unterstützen zum Beispiel von der Initiative „Haus der kleinen Forscher“, die zusammen mit über 230 lokalen Stiftungspartnern regelmäßige Fortbildungen für pädagogische Fach- oder Lehrkräfte in vielen Regionen Deutschlands anbieten.

Ziele der Maßnahme

• Erzieher/innen und Lehrkräften die Berufe in einem Technikunternehmen näher vorstellen, sie für Technik begeistern und einen Bezug zur Technik im (Maschinenbau-)unternehmen herstellen.
• Erleichterung des Einstiegs und die Begleitung der jungen Menschen in Ausbildungsberufe und ihre Entwicklungsmöglichkeiten
  

Zielgruppen

• Erzieher/innen und Lehrkräfte
• Kinder der Kindertageseinrichtungen
• Schülerinnen und Schüler

Beispiel aus der Unternehmenspraxis

• Ein Lehrer-Tagespraktikum bei der ELHA Maschinenbau Liemke KG in Hövelhof
  Die Firma ELHA-Maschinenbau lud Lehrerinnen und Lehrer von Realschulen in das Unternehmen ein, damit sie sich vor Ort ein Bild von den Berufen machen konnten.

Holen Sie sich Unterstützung

• www.haus-der-kleinen-forscher
  Mit einem kontinuierlichen Fortbildungsangebot unterstützt die Initiative PädagogInnen dabei, in Kitas, Horten und Grundschulen ein frühkindliches Bildungsangebot im Bereich Naturwissenschaften, Mathematik und Technik zu schaffen.