Initiative neue Qualitär der Arbeit

Patin für Neueinsteiger/innen

Neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Einstieg ins Unternehmen erleichtern

Kurzbeschreibung der Maßnahme

Beim Einstieg ins Unternehmen hilft es, wenn eine persönliche Kontaktperson neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Pate/Patin begleitet. Dies erleichtert den Zugang zum Unternehmen, hilft bei der Orientierung und hilft den neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter bei Fragen. Gerade für Auszubildende - und besonders für junge Frauen in einem Technikunternehmen ist eine solche persönliche Begleitung durch erfahrenere Mitarbeiter/innen eine große Unterstützung, denn sie hilft - besonders in den ersten Arbeitswochen - sich schneller mit dem Betrieb zu identifizieren und erhöht die Motivation.

Durchführung

Ziele der Maßnahme

Zielgruppen

Beispiele aus der Unternehmenspraxis

Ein gute schrittweise Anleitung finden Sie hier: