Diversity bei der BTC AG

Nach unserem Selbstverständnis trägt jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter zum Unternehmenserfolg bei. Der wertvolle Diversitätsschatz hebt sich jedoch nicht von alleine. Wir bei der BTC AG unterstützen die Beschäftigten daher mit vielen unterschiedlichen Maßnahmen, ihr ganz individuelles Potenzial zu erkennen, auszubauen und einzusetzen. Dazu gehört bei uns auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse in jeder Lebensphase Rücksicht nimmt – vor allem auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein Schwerpunkt unseres Diversity Managements liegt dabei auf der Förderung von Frauen. Auch diese sind wiederum keine homogene Gruppe, sondern bilden eine Vielfalt aus unterschiedlicher kultureller Herkunft, Orientierung, Religionen und Werten sowie körperlichen Herausforderungen.

In unserem „New Talent“ Programm erhalten so genannte young professionals eine zweijährige gezielte Weiterbildung. Davon sind momentan 57 Prozent Frauen. Sie werden für Schlüsselpositionen durch Seminare und ein Mentoring durch die erste Führungsebene fit gemacht. Auf der „women&work“, Deutschlands größtem Karriere-Event für Frauen, suchen wir jedes Jahr das Gespräch mit engagierten potenziellen Mitarbeiterinnen, die sich eine Laufbahn im IT-Bereich und bei der BTC AG vorstellen können.

Doch nicht nur die high potentials stehen im Fokus der Personalentwicklung: Alle Führungskräfte sind nah an ihren Beschäftigten dran und schauen mit ihnen gemeinsam, in welche Richtung – etwa Fach-, Projekt- oder Führungskarriere – der berufliche Weg gehen soll.

Neben einer gezielten fachlichen Förderung ist gerade für viele Mitarbeiterinnen eine ganz praktische Unterstützung wichtig, um ihren persönlichen und beruflichen Alltag in der Balance halten zu können. Die Antworten darauf heißen: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeit, auch für Führungskräfte. Zudem bieten wir Unterstützung bei der Kinderbetreuung, indem wir Betreuungsplätze bei den „Schlauen Füchsen“ anbieten, eine Großtagespflegestelle, in der Kinder im Alter von acht Wochen bis zwölf Jahren betreut werden – im Notfall auch kurzfristig. Um eine Unternehmenskultur der Wertschätzung herzustellen sind für uns aber auch kleine Gesten wichtig: z.B. erhält jedes neu geborene Mitarbeiterkind ein BTC Bobby Car geschenkt.

Mit ähnlichem Engagement kümmern wir uns auch um Beschäftigte aus anderen Kulturkreisen, die wir bei der Erlernung der Sprache und dem Kennenlernen unserer Kultur unterstützen. Grundsätzlich gilt bei der BTC AG: Wir finden für jede und jeden Einzelnen in der Mitarbeiterschaft den richtigen Platz im Unternehmen – im Einklang mit der persönlichen Situation.

Über die BTC Business Technology Consulting AG
Die BTC Business Technology Consulting AG ist eines der führenden IT-Consulting-Unternehmen in Deutschland mit Niederlassungen in der Schweiz, der Türkei, Polen, Japan und Rumänien. Das Unternehmen mit rund 1.600 Mitarbeitern und Hauptsitz in Oldenburg ist Partner von SAP und Microsoft. BTC erzielte in 2015 einen Umsatz von 171,7 Mio. Euro.
BTC hat ein ganzheitliches, auf Branchen ausgerichtetes IT-Beratungsangebot und damit eine führende Position in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Industrie und Dienstleistungen und Öffentlicher Sektor. Das Dienstleistungsangebot umfasst Beratung, Systemintegration sowie Applikations- und Systemmanagement. Ein weiterer Fokus liegt auf energienahen Softwareprodukten.
Seit der Gründung im Jahre 2000 hat die BTC AG ein dichtes Netz an Geschäftsstellen aufgebaut, um IT-Consulting kundennah erbringen zu können (Oldenburg, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Mainz, Münster, Neckarsulm, Ankara, Istanbul, Poznań, Timișoara, Tokio, Zürich).
Kunden verstehen, Prozesse neu denken, IT weiterentwickeln: Bei der BTC AG steht der Mensch im Mittelpunkt – als Kunde, Partner und Mitarbeiter. „Menschen beraten“ ist die Basis der partnerschaftlich geprägten Unternehmenskultur, die sich in vielen langfristigen Kundenbeziehungen ausdrückt.

Kontakt

Jannetta Cichon
CU Human Resources
HR-Development
Senior Consultant CU

BTC Business Technology Consulting AG
Escherweg 5
26121 Oldenburg
fon:      +49 441 3612-1415
fax:    +49 441 3612-3999
email:  JANNETTA.CICHON@BTC-AG.COM
https://www.btc-ag.com