Arbeitskreis MINT

Bereits während der Teilnahme am Projekt MINTrelation Zukunftswerkstatt Technikberufe hat sich bei der Firma Gebr. Brasseler ein interner, interdisziplinärer Arbeitskreis gegründet, dem der Ausbildungsleiter Bernd Strate, die Personalentwicklerin Fatma Solak und die Auszubildenden Lea Schulte Steinberg und Christina Reil Miralles angehören. Das Vierer-Team trifft sich regelmäßig im Abstand von drei Monaten für jeweils ca. 1,5 Stunden, um Personal-Themen zu besprechen, die im Unternehmen optimiert werden könnten. "Dabei handelt es sich um Kleinigkeiten im Tagesgeschäft und im täglichen Miteinander, die entweder uns oder den Botschafterinnen aufgefallen sind. Aktuell versuchen wir beispielsweise die uns besuchenden Schülergruppen, besonders die Schülerinnen, an die Thematik MINT-Berufe heranzuführen", erklärt Personalentwicklerin Fatma Solak .

"Der Arbeitskreis wurde auch ins Leben gerufen, um zum Einen eine Nachhaltigkeit herzustellen und zum Anderen unseren Botschafterinnen Gelegenheit zu geben, ihre Erkenntnisse kundtun zu können. Durch den Arbeitskreis erhält die Thematik "Frauen im MINT-Beruf" auch eine größere Beachtung und Wertschätzung. MINTrelation ist nicht nur ein Projekt, an dem wir teilgenommen haben, sondern es ist ein fortlaufender Prozess", so Fatma Solak.

Obwohl bestimmte Abstimmungen - je nach geplanten und angesetzten Maßnahmen - auch zwischendurch erfolgen können, war es dem "Arbeitskreis MINT" wichtig, einen festgelegten Termin zu vereinbaren, um das Thema auch nach zwei bis drei Jahren nicht aus den Augen zu verlieren. Wenn die jetzigen Azubinen mit ihrer Ausbildung fertig sind, werden die neuen weiblichen Azubis in den Arbeitskreis aufgenommen und die Nachfolge als "Botschafterinnen für Technikberufe" antreten. Eingearbeitet in diese Aufgabe, die unter anderem die Betreuung von Schülerinnen umfasst, werden sie dann von den jetzigen weiblichen Azubis.

Für das Team des "Arbeitskreis MINT" steht fest, dass die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, aber auch zwischen den Generationen außergewöhnliche Ideen und Lösungen hervorbringt, die verschiedene Perspektiven integrieren und deshalb besonders gut funktionieren.

Kontakt

Fatma Solak
Personalentwicklung | Human Resource Management
Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG
Trophagener Weg 25 • 32657 Lemgo

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Fax        +49 5261 701 96270
fsolak[at]brasseler.de
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