Austausch auf Augenhöhe

Wenn bei der Firma Brasseler Betriebsbesichtigungen von Schülergruppen stattfinden, werden die Mädchen zum Ende der Besichtigung von den Jungen separiert. Zusammen mit den weiblichen Azubis setzen sie sich für 20 bis 30 Minuten in den Schulungsraum und erhalten einen Fragebogen zum Thema Interessen und Berufswahl (siehe unten). Er enthält Fragen, die man nicht in erster Linie mit einem Technikberuf in Verbindung bringen würde, sondern die das eigene Talent und Interesse abfragen. Anschließend werten die Schülerinnen aus, wie viele Fragen sie mit „Ja“ beantwortet haben, wobei sich oft herausstellt, dass viele Mädchen mehr als die Hälfte der Fragen mit „Ja“ beantworten. Oft sind sie von dem Ergebnis überrascht, wenn sich herausstellt, dass für sie ein Technikberuf durchaus in Frage kommt.

Danach folgt eine Gesprächsrunde, bei denen die weiblichen Azubis auf Fragen der Schülerinnen eingehen und auch eigene Erfahrungen schildern. Dabei kommen sehr unterschiedliche Themen zur Sprache, zum Beispiel die guten Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firma (auch in der Ausbildung Business English oder Fachabitur), unterstützende Seminare in der Ausbildung, gute Bezahlung und Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten oder dass der Beruf keine starke körperliche Belastung mit sich bringt. Auch das gute Betriebsklima und die Familienfreundlichkeit des Unternehmens wird anhand von Beispielen erläutert.

Die weiblichen Azubis berichten dabei aus eigenen Erfahrungen, wie sie zum Beispiel die Beziehung oder das Klima zwischen männlichen und weiblichen Azubis wahrnehmen. Welche Reaktionen sie aus ihrem privaten Umfeld erhalten haben, weil sie sich für einen technischen Beruf entschieden haben, und wie ihr eigener Berufsweg bisher aussah (Praktika etc.))

Die durchweg positiven Erfahrungen, die Brasseler bei diesen Mädchenrunden gemacht hat, resultieren aus der Tatsache, dass hier ein Austausch auf Augenhöhe statt findet und die Mädchen unter sich sind und sich „trauen", mehr Fragen zu stellen.

Zum Download

• Der Fragebogen für Schülerinnen
  Dateigröße: 208 KB

Kontakt

Fatma Solak
Personalentwicklung | Human Resource Management
Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG
Trophagener Weg 25 • 32657 Lemgo

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