Schulkooperationen bei der Firma Lenze

Die Initiative zu Schulkooperationen muss vom Unternehmen kommen

Bei der Firma Lenze SE in Aerzen, einem der führenden Antriebs- und Automatisierungs-Spezialisten für den Maschinenbau, bestehen seit langem Kooperationen mit verschiedenen Schulen. Durch die Partnerschaften möchte das Unternehmen schon frühzeitig Kinder für Technik begeistern und Lenze in ihren Köpfen verankern. Schulklassen besuchen das Unternehmen und lassen sich in Betriebsbesichtigungen verschiedene Berufsbilder und die Arbeitsplätze in einem modernen Maschinenbauunternehmen zeigen. Dadurch besteht ein enger Kontakt zu den Lehrer/innen. Vor allem der Kontakt zu den Fachbereichsleiter/innen Wirtschaft sei sinnvoll, aus denen könne sich auch die Zusammenarbeit mit dem Schulleiter ergeben, erklärt Malina Eberhardt, Personalreferentin für Marketing und Recruiting im Bereich Human Resources – Education & Training.

Zeitaufwand

Bei kontinuierlicher Arbeit an einer Schulkooperation beläuft sich der Zeitaufwand auf ca. eine Stunde wöchentlich.

Das Unternehmen hat feste Kooperationsverträge mit den Schulen abgeschlossen, diese umfassen beispielsweise die regionale Teilnahme an Ausbildungsveranstaltungen oder auch Bewerbungstrainings an Schulen, die die Firma Lenze durchführt. Auch die Einbindung der Berufsbilder bei Lenze in den Unterricht ist Teil der Vereinbarungen. Voraussetzung dafür sei ein regelmäßiger Kontakt, erklärt Frau Eberhardt; so werden Lehrer/innen explizit zu Veranstaltungen, wie beispielsweise dem Tag der Ausbildung eingeladen, oder technische Praktika für Schüler/innen der Kooperationsschulen angeboten. Hinzu kommt, dass Lenze auch Materialien sponsert, die im Unterricht benötigt werden, für die die Schule aber keine Mittel hat.

Um die Kontinuität der Zusammenarbeit zu gewährleisten, hat Lenze feste Ansprechpartner/innen im Personalmarketing und funktionsbezogene Ansprechpartner/innen, die für bestimmte Projekte zuständig sind. Auf die Frage, was sie anderen Unternehmen raten würde, die eine Schulkooperation anschieben möchten, erklärt Frau Eberhardt: "Unsere Erfahrung zeigt, dass die Initiative vom Unternehmen kommen muss. Und: Man muss den Nutzen für die Lehrer herausstellen. Das ist unser Rezept!"

Kontakt

Verena Liane Ottermann
Human Resources Development

Lenze SE
Postfach 10 13 52
D-31763 Hameln
Hans-Lenze-Straße 1
D-31855 Aerzen

Phone: +49 (0)5154/82-2514
Fax: +49 (0)5154/82-2108

E-Mail: verenaliane.ottermann[at]lenze.com
Internet: www.lenze.com