Ich finde es wichtig, meine Erfahrungen weiterzugeben
 |
MINTrelation - Mädchen, Frauen und Unternehmen gestalten Zukunftsberufe: Zu diesen Personen durfte auch ich gehören. Als Botschafterin konnte ich an diesem Projekt teilnehmen. MINTrelation war für mich eine gute Möglichkeit, daran beteiligt zu sein, das Image der MINT-Berufe zu verbessern und diese attraktiver zu gestalten.
Warum ich mich an dem Projekt beteiligt habe, hatte viele Gründe. Ich wollte den Schülerinnen zeigen, wie interessant und vielfältig technische Berufe sind. Ich finde es wichtig, meine Erfahrungen weiterzugeben, nur so können sie sich ein Bild von den MINT-Berufen machen.
MINTrelation ist eines der ersten Projekte, das sich für die Position und die Stellung von weiblichen Nachwuchskräften besonders in der Metall- und Elektroindustrie einsetzt. Durch die eigenen Erfahrungen, die man als Frau in einem Unternehmen gesammelt hat, in dem man fast nur mit männlichen Fachkräften zu tun hat, hat man gelernt damit umzugehen, sich auch gegen Männer durchzusetzen und ihre Anerkennung zu gewinnen. Die fachliche Kompetenz, die man im Laufe der Zeit erreicht, wird auch von Männern beachtet.
Mädchen und junge Frauen lassen sich oft von dieser Männerdomäne abschrecken und meiden Bereiche wie die Metall- und Elektroindustrie. Sie zweifeln vielleicht an ihren technischen Fähigkeiten und ihrer Durchsetzungskraft als Frau in einem Unternehmen und assoziieren typisch männliche Berufe mit harter körperlicher Arbeit.
Als Botschafterin konnte ich dazu beitragen, dass diese Vorurteile gegenüber der Branche abgeschwächt werden und die Mädchen einen Einblick in einige MINT-Berufe bekommen konnten. Meine eigenen Erfahrungen konnten dazu beitragen, dass die Schülerinnen die Unsicherheit, sich für einen technischen Beruf zu entscheiden, verlieren. Mit Hilfe der Berufsportraits der Botschafterinnen konnten wir den Schülerinnen ein neues und ansprechenderes Bild der verschiedensten Berufe näher bringen und sie in ihrer Entscheidung für einen technischen Beruf bestärken.
Für unser Unternehmen hat MINTrelation die Möglichkeit geboten, in Kontakt mit talentierten weiblichen Nachwuchskräften zu treten und die breite Öffentlichkeit über das Engagement der Firma für junge Menschen zu informieren. ELHA engagiert sich durch die Teilnahme an MINTrelation für die wirtschaftliche und soziale Verantwortung in unserer Gesellschaft.
Die Erfahrungen mit MINTrelation waren sehr positiv. In gemeinsamen Workshops und über die Online-Zusammenarbeit konnte man mit vielen anderen Botschafterinnen in Kontakt treten, die oft die gleichen Erfahrungen in einem technischen und von Männern dominierten Beruf gesammelt haben. Gemeinsam hat man überlegt, wie die Position von weiblichen Fachkräften in der Industrie gestärkt werden kann, und letztendlich wurden wir gut darauf vorbereitet, wie wir den Schülerinnen technische Berufe näher bringen können. Auch für unsere eigene Position hat sich MINTrelation eingesetzt. Durch die Teilnahme an Einzelcoachings lernte ich mich zu präsentieren, selbstbewusst aufzutreten und Konflikte konstruktiv zu lösen.
Der Erfolg des Projektes zeigt sich darin, dass wir den Schülerinnen die Scheu vor technischen Berufen nehmen und wir als Botschafterinnen selbst unsere Position im Unternehmen stärken konnten.
 |
Kontakt
ELHA-MASCHINENBAU Liemke KG
Stefan Höwekenmeier
Personalreferent
Allee 16
D-33161 Hövelhof
Telefon: +49 (0) 5257 / 508-124
E-Mail:
stefan.hoewekenmeier[at]elha.de
