Außendarstellung der Beteiligung an MINT-/Frauen-Projekten
Kurzbeschreibung der Maßnahme
Viele Firmen nehmen an Frauen-Förderprogrammen oder Mädchen-MINT-Aktionen teil, um auch mehr Mädchen für technische Berufe zu gewinnen. Stellen sie die Teilnahme nach außen (z.B. auf Messen) dar und dokumentieren Sie sie auf Ihrer Firmenhomepage. Damit signalisieren Sie, dass das Unternehmen für dieses Thema sensiblisiert ist und dass es Ihnen wichtig ist, mehr Frauen ins Team zu holen.
Durchführung
- Stellen Sie Ziele, Inhalte und die Bedeutung der Projekte für das Unternehmen in Texten und Bildern auf der Karriere/Ausbildungs-Seite Ihrer Homepage dar.
- Sammeln Sie authentische und lebendige Erfahrungsberichte und Fotos der bisherigen Teilnehmerinnen ein und nutzen Sie sie zur Veröffentlichung - auch bei der Presse.
- Veröffentlichen Sie vorhandenes Filmmaterial über die Aktivitäten auf Ihrer Homepage und in den sozialen Netzwerken.
- Aktualisieren Sie vorhandene Filme über Mädchen/Frauen in Technikberufen von Zeit zu Zeit, damit sie nicht "verstaubt" wirken.
Ziele der Maßnahme
- Durch die Darstellung der Teilnahme an MINT-Projekten sollen insbesondere Schülerinnen/ Frauen angesprochen werden.
- Die Darstellung der Teilnahme an MINT-Projekten zeigt, dass das Unternehmen Frauen und Mädchen in ihrem beruflichem Werdegang unterstützt.
- Erfahrungsberichte bringen Schülerinnen und Frauen die Berufe in Technikunternehmen näher und nehmen ihnen die "Angst" vor einer Ausbildung/einem Arbeitsplatz in einem männerdominierten Beruf.
- Steigerung der Arbeitgeberattraktivität für Mädchen und Frauen
- Interesse wecken bei Kooperationspartnern, Schulen, Universitäten, Bildungsträgern, KiTa und Organisationen etc.
Zielgruppen
- Schülerinnen, die sich für eine Ausbildung im Unternehmen interessieren
- Studentinnen, die sich für ein Praxissemester im Unternehmen interessieren
- Frauen, die sich für eine Arbeitsstelle im Unternehmen interessieren
- Interessierte, die sich über Aktivitäten des Unternehmens informieren möchten
Beispiel: Darstellung der Teilnahme am Projekt MINTrelation Zukunftswerkstatt Technikberufe
- Gebr. Brasseler - Komet
Sind der Zerspanungs- und Industriemechaniker typische Männerberufe?